"Aber es gibt noch einen anderen Aspekt zu berücksichtigen. Bei $15 zahlt Amazon Löhne, die höher sind, als seine Arbeiter auf der Außenseite erhalten können - was Ökonomen Effizienzlöhne nennen. Dies wird Amazon helfen, qualifizierte und motivierte Stundenlöhner anzuziehen und zu halten. Aber gleichzeitig bedeutet dies, dass jeder, der unter das Produktivitätsniveau fällt, das den höheren Lohn verdient, Gefahr läuft, seinen Arbeitsplatz zu verlieren." ... See MoreSee Less
"Ich glaube nicht an online oder offline, sondern an Vielfalt."
"Wir wissen, dass wir ein guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber sind, der ordentliche Gehälter zahlt und mit den Betriebsräten ständig versucht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dafür brauchen wir keine Gewerkschaft."
